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　　学校的师资团队以双师型为核心，组建了校内资深教师 + 企业实战导师的多元化教学队伍。校内教师均具备扎实的轨道交通专业知识与多年教学经验，部分教师曾任职于铁路、地铁等企业，持有车站值班员等行业权威职业资格证书；企业导师均来自轨道交通行业一线，涵盖车站运营主管、行车调度员等岗位精英，他们带着真实工作案例走进课堂，将车站应急处置流程行车安全管控要点等实战经验倾囊相授，让教学内容与企业实际需求同步。学校还建立常态化师资培养机制，定期开展行业新技术、教学方法专题培训，确保师资队伍专业能力持续提升。

　　学校依托集团 30000 家合作企业资源，为毕业生提供全周期就业支持。新生入学即签订《就业服务协议》，明确就业指导、岗位推荐等服务内容；在校期间开设职业规划课、简历优化指导、模拟面试训练等专项课程，提升求职竞争力；学校定期联合合作企业举办轨道专业专场招聘会，为学子提供家门口的就业机会。毕业生可对接的岗位涵盖车站值班员、客运服务员、票务员、信号工、行车调度助理等，就业渠道覆盖武汉地铁、中铁系统、全国各省市轨道交通运营企业等多个领域。合格毕业生还可享受终身免费推荐就业服务，就业指导中心持续跟踪毕业生职场发展，助力解决后续职业提升需求。众多成功学子的案例也充分证明了学校在就业保障方面的实力，在行业内拥有良好的口碑。