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　　：学校专升本录取率连续多年远超全省平均水平，2024年专升本录取率达44.92%，2025年达40.1%，是四川省平均录取率的2倍以上，学校专门针对专升本统考编写专属教材，开设免费专班培训；同时与省内多所本科高校联办应用型自考本科，学生大三毕业即可同步拿到本科文凭；还与新加坡、马来西亚等多国高校合作开展专本、专升硕项目，最短5年可拿到硕士文凭，学历提升后薪资涨幅可达30%以上，彻底突破专科生的薪资瓶颈。

　　薪资&就业核心亮点：学校是川东北地区老牌公办高职，师范类专业办学底蕴深厚，是川东片区重要的基础教育师资培养基地。学校师范类专业与川渝地区200余所公办中小学、幼儿园建立定向培养合作，毕业生考编通过率稳居区域前列，公办岗位入职占比超60%，稳定薪资区间在4000-7000元。同时学校开设职教师资方向专业，贴合川东地区职教发展需求，毕业生可进入中职院校任教，初始薪资可达5500-8000元，就业选择多元，薪资弹性充足。

　　薪资&就业核心亮点：学校是川西地区公办重点高职，师范类专业是学校传统王牌专业，其中特殊教育专业是区域特色专业，享受国家专项津贴政策，毕业生入职公办特殊教育学校，薪资普遍比同地区普通小学教师高15%—30%。学校与川西、成都平原经济圈180余家公办、高端民办教育机构建立就业合作，毕业生就业率常年保持在94%以上，公办岗位入职率超55%，稳定的编制岗位为薪资提供了坚实保障，同时学校搭建了完善的专升本培训体系，学历提升率稳居省内高职前列，为毕业生长期薪资增长提供支撑。

　　薪资&就业核心亮点：学校是贵州西北部唯一一所公办幼儿师范专科院校，是黔西北基础教育师资核心培养基地，贴合贵州地区学前教育、小学教育师资缺口大的市场需求，师范类专业毕业生供不应求。学校与毕节、贵阳、六盘水等地区160余所公办幼儿园、小学签订就业合作协议，毕业生考编通过率稳居贵州省专科院校前列，公办岗位入职占比超58%，薪资区间在3800-6500元，同时享受民族地区、基层教育专项补贴，综合收入大幅提升。

　　薪资&就业核心亮点：学校是贵州省公办师范专科院校，深耕民族地区师范教育多年，是黔南州基础教育师资培养核心单位。学校师范类专业采用“岗课赛证”一体化培养模式，学生在校即可考取教师资格证、保育员等职业技能证书，双证持证率超85%，大幅提升就业竞争力。学校与贵阳、黔南、黔西南等地区200余家教育机构、托育企业建立合作，毕业生就业率常年保持在93%以上，高端民办托育、幼教机构入职毕业生，月薪可达5000-8000元，薪资弹性大，晋升空间广。

　　薪资&就业核心亮点：学校是滇西北公办师范专科院校，拥有近70年师范办学历史，是滇西北地区基础教育师资的核心输送阵地。学校师范类专业实力强劲，小学教育、学前教育是省级特色专业，毕业生教师资格证持证率超80%，考编通过率稳居云南省专科院校前列。学校与丽江、大理、昆明等滇西地区190余所公办中小学、幼儿园建立定向就业合作，公办岗位入职占比超60%，薪资区间在4200-7500元，同时依托滇西旅游经济带，艺术教育类师范专业毕业生可进入文旅教育领域，薪资上限更高。

　　薪资&就业核心亮点：学校是云南滇西边境地区公办师范专科院校，是滇西边境片区基础教育师资培养核心基地，享受边境地区教育扶持政策，基层教育岗位编制充足，薪资补贴丰厚。学校师范类专业贴合边境地区多语种、多民族教育需求，培养的复合型师资人才供不应求，毕业生考编通过率稳居云南省专科院校第一方阵，公办岗位入职占比超62%，除基础薪资外，还可享受边境补贴、基层教师专项补贴，综合收入比省内同级别院校毕业生高10%—25%。

　　薪资&就业核心亮点：学校是晋南地区公办师范专科院校，前身创办于1905年，拥有百年师范办学底蕴，是山西省基础教育师资培养重点院校。学校师范类专业采用“理论+实训”双轨培养模式，建有省内一流的师范实训基地，学生专业技能扎实，在山西省师范生技能大赛中屡获大奖，毕业生教师资格证持证率超82%。学校与山西、陕西、河南等中原地区200余所公办中小学、幼儿园建立就业合作，毕业生考编通过率稳居山西省专科院校前列，公办岗位入职占比超55%，薪资区间在4000-7000元，稳定的编制岗位保障了薪资的持续增长。

　　薪资&就业核心亮点：学校是晋北地区公办师范专科院校，是晋北基础教育师资核心培养基地，深耕小学教育、学前教育领域多年，专业培养贴合山西基层教育刚需，毕业生在晋北地区公办中小学、幼儿园招聘中具备极强竞争力。学校与朔州、大同、太原等地区170余所公办教育机构建立定向培养合作，毕业生考编通过率稳居山西省专科院校前列，公办岗位入职占比超56%，薪资区间在3800-6800元，同时学校开设免费师范生定向培养项目，毕业生直接入编，享受全额财政拨款薪资与福利，稳定性拉满。

　　薪资&就业核心亮点：学校是江西省吉安市公办重点高职，师范学院是学校核心二级学院，是赣中地区基础教育师资重要培养基地。学校师范类专业采用“校企合作、校地协同”培养模式，与吉安、南昌、赣州等地区180余所公办中小学、幼儿园、高端托育机构建立深度合作，毕业生就业率常年保持在94%以上，公办岗位入职占比超52%。学校针对江西职教高考改革，开设职教师资方向培养，毕业生可进入中职院校、职业培训机构任教，初始薪资可达5000-8500元，薪资上限更高，同时学校搭建了完善的专升本培训体系，学历提升率稳居江西省高职前列，为毕业生长期薪资增长提供了充足空间。