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　　此前，全国总工会印发通知，部署开展工会送清凉活动，并拨付近4000万元专项资金，引导各级工会重点为两类“热”点人群撑起清凉绿荫，包括夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者和灵活就业人员。通知中明确，针对工会送清凉对象，送价值人均200元左右物资，具体标准由各省级总工会结合本地实际制定。

　　上海市总工会发布专项通知要求各级工会重点关怀交通、物流、建筑、环卫、公安消防等露天作业行业，以及存在热源场所的劳动者，特别关注货车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者和灵活就业人员，监督企业足额发放高温津贴，改善劳动条件，并不得以防暑饮料替代高温津贴。同时，创新利用“职工之家”App“工会送清凉”专区，通过“清凉微课堂”、健康科普直播等数字化手段，提升职工自我防护意识和能力。上海市总工会还拓展户外职工爱心接力站等服务阵地功能，着力解决户外劳动者高温天“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等痛点，整合社会资源，配备防暑物资，提供精准贴心服务，确保职工平安度夏。

　　广西柳州市总工会启动“奋战当‘夏’ ‘云’送清凉”活动，巧妙运用“线上预约+线下核销”的智慧模式，计划在为期一个月的时间内，通过全市20家工会驿站和22家中石油加油站网点，为5万名新就业形态劳动者、农民工及户外劳动者送去防暑物资。活动依托“智慧工会”小程序，劳动者只需提前线上预约，次日即可凭二维码到选定站点便捷核销领取。建筑工人刘红娟第一个完成核销，顺利领取到矿泉水、豆奶等防暑物资：“扫码就能领‘清凉’，比传统的手动登记方便快捷多了。”针对不熟悉智能手机操作的环卫工人，活动还贴心设计了家人或站点协助预约的渠道。这种线上线下双轨并行的创新形式，有效解决了灵活就业群体流动性强、集中领取难的问题，让“清凉”更精准地触达烈日下的身影。